{"id":760,"date":"2019-04-29T13:00:33","date_gmt":"2019-04-29T11:00:33","guid":{"rendered":"https:\/\/dothegap.com\/blog\/?p=760"},"modified":"2021-12-04T21:03:48","modified_gmt":"2021-12-04T20:03:48","slug":"5-ejemplos-de-beneficios-sociales-de-empresa-realmente-valiosos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dothegap.com\/blog\/5-ejemplos-de-beneficios-sociales-de-empresa-realmente-valiosos\/","title":{"rendered":"5 ejemplos de beneficios sociales de empresa realmente valiosos"},"content":{"rendered":"

Las empresas cada vez son m\u00e1s conscientes de la importancia que tienen las condiciones laborales que ofrecen a sus empleados para generar entornos saludables, motivadores y capaces de atraer el talento.<\/p>\n

Los trabajadores no solo valoran el sueldo, sino que los beneficios sociales se han convertido en un gran valor para las compa\u00f1\u00edas<\/strong> y en un factor importante tanto de decisi\u00f3n para aceptar una oferta de empleo como de bienestar (y, por tanto, rendimiento) en la empresa.<\/p>\n

Estas prestaciones, que no son parte de la remuneraci\u00f3n econ\u00f3mica, tienen el objetivo de aumentar la calidad de vida del trabajador, pero tambi\u00e9n de su entorno<\/strong>. En este post, te mostramos ejemplos de beneficios sociales<\/strong> muy valiosos y desde dothegap<\/strong>, \u00a1tenemos mucho que aportar! Te lo contamos.<\/p>\n

5 ejemplos de beneficios sociales enriquecedores y sorprendentes<\/h2>\n

1) Gimnasio en el lugar de trabajo<\/strong>: en los pa\u00edses n\u00f3rdicos es habitual desde hace a\u00f1os tener un lugar donde hacer deporte y desconectar sin salir de la oficina. Es una forma de promover el deporte y la salud, tambi\u00e9n mental, de los trabajadores. Adem\u00e1s, incrementa la motivaci\u00f3n y ayuda a hacer pi\u00f1a en los equipos.<\/p>\n

\"Ejemplos<\/p>\n

2) Libros gratis<\/strong>: grandes compa\u00f1\u00edas editoriales, pero tambi\u00e9n de otros sectores, se est\u00e1n sumando a crear programas que proporcionan libros de manera gratuita a sus empleados. Esto incluye listas de obras disponibles que se renuevan peri\u00f3dicamente y la opci\u00f3n de crear clubs de lectores entre colegas de oficina.<\/p>\n

\"Ejemplos<\/p>\n

3) Permisos de maternidad y paternidad ampliados<\/strong>: la oportunidad de crear una familia y fomentar su bienestar son elementos b\u00e1sicos para contar con equipos felices. Empresas de todo el mundo est\u00e1n aumentando estos permisos, m\u00e1s all\u00e1 de los incentivos estatales, as\u00ed como ayudando a la conciliaci\u00f3n y facilitando programas educativos para los hijos, pero tambi\u00e9n para las familias del entorno que m\u00e1s lo necesitan.<\/p>\n

\"Ejemplos<\/p>\n

4) Vacaciones flexibles con viajes pagados<\/strong>: esto es una tendencia internacional que se est\u00e1 extendiendo desde las compa\u00f1\u00edas especializadas en turismo. No solo las vacaciones son menos r\u00edgidas en cuanto a d\u00edas de duraci\u00f3n o estaci\u00f3n en que disfrutarlos, sino que se ayuda a los trabajadores a costearse los viajes para que vivan experiencias enriquecedoras.<\/p>\n

\"Ejemplos<\/p>\n

5) Intercambios culturales para los hijos<\/strong>: si antes dec\u00edamos que los beneficios para las familias son cada vez m\u00e1s importantes y que los viajes son muy valiosos, \u00bfc\u00f3mo no facilitar estas actividades para los hijos de los empleados? Un intercambio cultural aporta una perspectiva nueva a los m\u00e1s j\u00f3venes, valores tan importantes como la tolerancia y les prepara para vivir en un mundo global.<\/p>\n

\"Ejemplos<\/p>\n

En este \u00faltimo beneficio social, \u00a1te podemos ayudar!<\/strong> El nuevo dothegap employees<\/strong> se dirige a las empresas para que puedan crear una comunidad que ponga en contacto a los trabajadores de las compa\u00f1\u00edas en distintos lugares del mundo, facilitando intercambios culturales para sus hijos, sin coste a\u00f1adido o gestiones administrativas<\/strong>, tan solo pagando el desplazamiento.<\/p>\n

Si quieres conocer m\u00e1s sobre este nuevo servicio, puedes ver el v\u00eddeo a continuaci\u00f3n, acceder a esta p\u00e1gina con m\u00e1s informaci\u00f3n<\/a> <\/strong>o escribirnos con tus dudas<\/a>.<\/strong><\/p>\n