{"id":2562,"date":"2022-06-22T11:36:34","date_gmt":"2022-06-22T09:36:34","guid":{"rendered":"https:\/\/dothegap.com\/blog\/?p=2562"},"modified":"2024-01-16T16:09:15","modified_gmt":"2024-01-16T15:09:15","slug":"dothegap-employees-el-innovador-beneficio-social-para-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dothegap.com\/blog\/dothegap-employees-el-innovador-beneficio-social-para-empresas\/","title":{"rendered":"Dothegap Employees: el beneficio social para tu empresa"},"content":{"rendered":"\n

Las empresas socialmente responsables ya no solo son tendencia. Como sociedad, necesitamos organizaciones que se impliquen de manera honesta, profunda y genuina con sus empleados<\/strong> a trav\u00e9s de sus beneficios sociales. Las compa\u00f1\u00edas deben apostar no solo por su bienestar, sino por el de las personas que les rodean. \u00bfTe gustar\u00eda descubrir una nueva manera de conseguirlo? \u00a1Te lo contamos a continuaci\u00f3n! <\/p>\n\n\n\n

Beneficios sociales: las claves de las empresas saludables para retener talento<\/h2>\n\n\n\n

\u00bfConoces el fen\u00f3meno de \u201cLa Gran Renuncia\u201d? En 2021, tras los diversos confinamientos y restricciones derivados de la pandemia, comenz\u00f3 a haber una ola de dimisiones masivas en EEUU <\/strong>que ha llegado a los 50 millones. Pero no se ha quedado ah\u00ed: ultimamente, se est\u00e1 extendiendo a cada vez m\u00e1s pa\u00edses. El mensaje que deja es claro: las prioridades de las personas han cambiado. Los profesionales buscan una mayor calidad de vida, disfrutar de nuevas experiencias y reclaman un compromiso social verdadero <\/strong>con los tiempos que estamos viviendo.

En este sentido, las organizaciones que han sabido dar prioridad al bienestar social y emocional de sus empleados son las que est\u00e1n logrando retener el talento<\/strong>. Se trata de compa\u00f1\u00edas que han ido m\u00e1s all\u00e1 y han proporcionado beneficios sociales de gran impacto. Han huido de medidas cosm\u00e9ticas y recompensas puntuales y han apostado por acciones con el objetivo de transformar la sociedad mejorando la vida de sus trabajadores.

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Los equipos de recursos humanos tienen ante s\u00ed un gran reto: encontrar beneficios sociales que les diferencien como empresa y que conmuevan a las personas que forman parte de la compa\u00f1\u00eda. Se trata de acciones que impacten directamente en su bienestar familiar y social<\/strong> y que les permitan conocer mejor a sus compa\u00f1eros. Solo as\u00ed podr\u00e1n crear v\u00ednculos verdaderos que fomenten su compromiso y motivaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Y, \u00bfqu\u00e9 tipo de beneficios sociales puede incorporar tu organizaci\u00f3n que realmente signifiquen \u201cun antes y un despu\u00e9s\u201d para tus empleados? Desde dothegap, queremos presentarte una nueva l\u00ednea que hemos desarrollado pensando en las familias de tu gente. \u00a1Descubrela! <\/p>\n\n\n\n

dothegap employees, un novedoso beneficio social para las empresas<\/h3>\n\n\n\n

En dothegap hemos lanzado dothegap <\/a><\/strong>employees<\/strong><\/a>, un innovador beneficio social para las grandes organizaciones. <\/strong>Esta vertiente profesional de dothegap est\u00e1 especialmente pensada para ofrecer una experiencia \u00fanica y de gran valor para las familias de tus empleados.

\u00bfEn qu\u00e9 consiste? dothegap employees conecta a los empleados de una empresa internacional para facilitar la organizaci\u00f3n de todo tipo de intercambios culturales<\/a><\/strong>. As\u00ed, se saca el m\u00e1ximo partido de un entorno global y diverso que es el gran valor de toda multinacional.

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Este beneficio social no solo muestra una implicaci\u00f3n y preocupaci\u00f3n directa de la organizaci\u00f3n por el bienestar de las familias de los empleados: la experiencia en s\u00ed ayuda a romper barreras y a fortalecer los v\u00ednculos entre los equipos.<\/p>\n\n\n\n

El intercambio cultural es una experiencia transformadora para la persona que la vive, pero tambi\u00e9n para la familia que la acoge<\/strong>. Esta actividad de educaci\u00f3n no<\/a> formal<\/a><\/strong> enriquece y potencia una educaci\u00f3n inclusiva y diversa para todas las personas que se involucran en ella, lo que tiene efectos positivos en el crecimiento personal y la motivaci\u00f3n de los empleados. <\/p>\n\n\n\n

Las empresas que apuestan por dothegap employees muestran su compromiso con el desarrollo social y la diversidad a trav\u00e9s de una formaci\u00f3n inclusiva que garantiza las mismas oportunidades para todos.<\/p>\n\n\n\n

A nivel de servicio, la plataforma se privatiza para cada empresa. Al tratarse de un contacto directo entre los empleados, no conlleva gesti\u00f3n administrativa ni responsabilidad. Formar parte de la comunidad son tres simples pasos: registrarse, lanzar una propuesta de intercambio \u00a1y comenzar a interactuar a nivel internacional!

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Un beneficio social que contribuye a los Objetivos de Desarrollo Sostenible<\/h3>\n\n\n\n

En dothegap, en coherencia con nuestros valores y prop\u00f3sito de construir un mundo mejor basado en el respeto y tolerancia por la diversidad cultural, fomentamos y participamos de los objetivos de Desarrollo Sostenible 4, 5 y 10<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

De esta manera, adem\u00e1s de una propuesta diferente, si apuestas por este beneficio social, tu organizaci\u00f3n podr\u00e1 incluirlo como parte de su RSP o como propuestas concretas para cumplir con los criterios ESG, que son cada vez m\u00e1s necesarios para obtener oportunidades de expansi\u00f3n y financiaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n

Los talleres de concienciaci\u00f3n o las recompensas a corto plazo ya no bastan. Es el momento de poner en marcha acciones transformadoras que contribuyan a un mundo mejor <\/strong>y que impacten de manera significativa a las personas. Y, \u00bfqu\u00e9 mejor manera que brindando oportunidades \u00fanicas a aquellos a los que m\u00e1s quieren?<\/p>\n\n\n\n

Porque un intercambio cultural es una experiencia de vida<\/strong>: facilita el contacto entre tus equipos, abre el acceso a todo tipo de vivencias interculturales. Si quieres saber m\u00e1s sobre dothegap Employees, cont\u00e1ctanos v\u00eda email a hello@dothegap.com<\/a>, \u00a1y estaremos encantados de explicarte!

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